【住宅地図】ゼンリンのパート・準社員(という名のアルバイト)【調査員】

1名無し2016-10-14 22:31:07

この会社は一度痛い目にあった方がいいと思うけど、無理だろうね。

地図の調査員に興味がある人は要注意な会社ですよ。

本社北九州の制作本部は天国だけど。

前スレ

【住宅地図】ゼンリンのアルバイト・パート集まれ3【調査員】

2名無し2016-10-14 22:39:01

最短三か月の短期と割り切ってるのなら妥当な職場だけどね

長くやる職場でないよね

15FROM名無しさan2016-10-16 20:37:30

>>2

確かに市街地のみの短期アルバイトのが人は集まりそうだよね

繁華街や市街地は件数があるから大変だけど、町のが雨宿りも出来るし休憩取りやすいし、食堂も不通にあるからやりやすいことはやりやすい

あとトイレの心配がないのは良いよ

郊外でも大型ショッピングモール付近ならまたマシなんだけどね

12FROM名無しさan2016-10-16 19:07:55

調査員で期間満了までバイトした事あるけど雨の日以外は快適に働けたな

今は要注意なバイトなのか・・

13FROM名無しさan2016-10-16 19:16:04

>>12

今は拠点によるのかも知れないが人間関係が険悪なのよ

あと昨今調査ルールが複雑化してきて検品検証も上からハッパかけられてるんだろうけど、ほとんどパワハラじみたやり方でガンガンやられるし(あるいははネチネチ粘着質な陰険なやり方)

作業ノルマもあるし、スピード重視で完璧な仕事が求められるからもはや時給制非正規の仕事じゃないよ

16FROM名無しさan2016-10-16 23:28:32

>>13

レスどうもです。なるほど、自分の場合、働いてたタイミングに恵まれていたのかもですね

あと特に、当時就業先にいた準社員の方にも。

せかされる事はまずなかったしノルマも最低限クリアしておけばっていうか。

多少の漏れや記入ミスなんかも準社員の誰かしらが、再調査するから気にするなとかで

かなりバイトの人に気にかけてくれてる感じがあったので

18FROM名無しさan2016-10-17 07:23:33

>>15

イオンモールみたいなヤツも出入口数1個あたり60秒の見積り時間内で終わらせろって責められるから俺は嫌だな。

昔からそうだったと記憶してるが、地域や事業所によって違うのかね?

電子化以降年々無理難題が増えてるが、委託制度が復活した頃から綻びが見え始めて、新調査仕様導入の時から破状してるってのが俺の感想。

今は異常。

23FROM名無しさan2016-10-19 08:27:50

>>18

調査しやすいって意味じゃなく悪天候のときとかトイレ休憩が取りやすいってことじゃないの?

126FROM名無しさan2017-01-01 01:56:20

その前に会社は四年で雇用を切ると思う

会社は正社員はおろか、出来るだけ無期雇用化だってやりたくないが本音だろうからな

128FROM名無しさan2017-01-01 19:23:07

そもそも最初から退職金なんぞ一切無い準社で

長く働こうって発想自体が頭悪すぎるわけで。

それに他で通用するスキルが何か身に付くの? ここで長くやると。

まだ30前の若い準社諸君は早く転職しなさい。

>>126

準社の整理(首切り)はやる これから

去年の会議資料で外部委託の積極化というのが有ったし。

ここでいう「委託」というのは今までの意味での委託ではない

詳しく書くと身バレするからヤメるけど。

130FROM名無しさan2017-01-04 20:47:31

>>128

外部委託って事になると地方の営業所の格下げやSCの閉鎖もありえるの?

168FROM名無しさan2017-01-31 18:52:31

給料安い、こんな会社クソと文句たれながら何だかんだ今まで来て俺も32だしなあ・・・

まあ馬鹿と言われたら馬鹿じゃない!とは否定しないしする気もないけど

ベテラン(笑)準社員なんて周りから言われる前には転職したいなあ

172FROM名無しさan2017-02-04 09:39:39

>>168

いや

三十前半で危機感持ってる貴方は救いがあるって

つか年齢的にまだ転職大丈夫ですわ

ウチなんか四十過ぎのそれこそベテラン準社がおるぞ

この先どうすんだか?人生終わってるだろあのクズは

171FROM名無しさan2017-02-01 23:59:03

地図作りなんて所詮、同じ事の繰り返しなはずなのに、うちで7年間、名前間違いを気づかなかったとか、10年間、家形が違うとか最近ポロポロ出てきた。皆んな見てるようで見てないんだから検証なんて運なんだわ

182FROM名無しさan2017-02-06 18:42:01

>>171

そう言うのをいくつも発見しいい調査したと思っていたら、番地の確認ミスや見逃しを指摘され低評価になった。

まだベテランとも言えない私なので正直番地なんて軽視してたわ。いくらでも分かる方法あるだろと。

176FROM名無しさan2017-02-05 19:00:07

>>172

一介の営業社員だが

転勤する度に、2,3人ぐらいそういう準社歴の長い人と出会うのよね

一番年取ってる人だと確か50いくつだったか?

個人的に見た共通点は

1 いい年して親と実家暮らし

2 忘年会とかで「この先どうするんですか?」と聞くと

「これでもいろいろ考えてるんですよ(何を?)」と

濁して明確なビジョンが無い

3 妙にプライドだけは高い

他の会社行ってもこういう人は通用しないだろうなぁ・・と思うし

だからこそ準社歴が長くなるんだろうな

同期で人事にいる奴が言ってたが

サーベイこれから人件費抑制を本腰でやるそうだし

非正規の準社、パートの人たちはこれからどうなるんでしょうね

177FROM名無しさan2017-02-05 20:41:40

>>172 >>176

福岡営の10年選手達(笑)

183FROM名無しさan2017-02-06 22:05:30

業務関係っつったって準パ委託には地図好きなんかほとんどおらんよ。

社員にゃあ地図好き結構いるけど、

調査員なんか地図好きじゃあ務まらんからね。

地図好きでパート始めても三か月で辞めちゃうから。

186FROM名無しさan2017-02-08 12:45:07

>>183

パートが途中で辞めちゃうのは恫喝に近いパワハラとかもある

あとは営業所内の職場の雰囲気が悪いとかね

良い年した大人が挨拶しなかったり、返事しなかったりとか険悪な雰囲気が渦巻いてるし

一応、会社なんだから表向きくらいはちゃんとやれよ、と言いたくなる

187FROM名無しさan2017-02-08 15:23:15

>>186

社員がプライドなく、ヘラヘラしてるのがゼンリンだったけど

199FROM名無しさan2017-02-15 20:16:57

業績悪化の為、賞与は半分

そのうち準社員に対する賞与制度は廃止

定期昇給(と言っても10円だけどな(苦笑))の廃止

なんて感じのお先真っ暗な将来が見えてるからな

まあ退職金が無い準社をダラダラ続ける事自体

ものすごく頭の悪い奴がやる事だが

201FROM名無しさan2017-02-19 10:24:45

>>199

俺もこれからどうなるのか本当怖い。

無期契約への変更なんてクセ玉投げてきやがったけどコレもいろいろ思惑あるんだろうな。

202FROM名無しさan2017-02-19 10:40:19

>>201

辞める可能性が高いことやらそうとしているから先に無期契約なんじゃね

原発地域の調査始めるとか

208FROM名無しさan2017-02-22 19:12:41

>>202

無期に契約切り替えたから、もう辞められないわけじゃないし

というかあれだけ人を舐めた条件の無期契約に切り替えるアホウはいないでしょ

こちら側に何一つメリット無しの

213FROM名無しさan2017-02-26 10:14:30

>>208

>というかあれだけ人を舐めた条件の無期契約に切り替えるアホウはいないでしょ

>こちら側に何一つメリット無しの

どう見ても頭が悪そうな課長殿がやって来て

なぜか熱心に無期契約を薦めてきたぞ。

安定した状況でこれからもゼンリンで活躍してもらいたいとか何とか言って

・・絶対にこれ罠だ。w

214FROM名無しさan2017-02-26 10:27:43

>>208

無期契約ってことは、今の契約条件を今後ずっと見直さないけど同意してねってことだよな

228FROM名無しさan2017-03-07 21:57:08

先月の給料19万円いった。

有給や福利厚生完備。

錆残も朝夕30分ずつしかない。

雇用条件がこれらより下の職場に転職しても意味ないし。

登用試験も何回も受けたが

合格する気がしなくなったので受けるの止めた。

仮に登用されても地元外に転勤命ぜられると

各種手当を含めても貰える給与額に見合わない仕事。

調査の準社員から登用された社員を何人も見たけど

半分は「普通」で、半分は「ダメだコイツ」。

「さすが社員登用されるだけあるな」って奴は見た事ない。

「アナタは契約更新しません」って言われても未練ないし

「ああそうすか」って感じで翌日から会社には来ないよ。

有給消化以上に休む。

愛社精神とか責任感とかある訳ねーだろバーカ。

目の前の生活の為に働いてるだけだ。

生活の為とはいえ、インチキ調査図面作って何食わぬ顔で納品して金もらってる詐欺委託みたいな事はしたくない、

そういうの見て見ぬふりしてるクセに

新人パートとか弱っちーヤツには大きな顔する社員みたいな態度もしたくはない。

失策の責任なんか一切取らない上層部のいる会社だもの、

自分くらいは普通に仕事して何が悪い?

2322272017-03-09 20:22:31

ゼンリンの全ての男性準社員の方々に対して生意気に言わせてもらいますが、

>>228さんの様に「すっぱい葡萄」「甘いレモン」の論理で

自己肯定するのは無益です。

自分の将来の事を真剣に考えて下さい。

234パート2017-03-11 14:35:24

ドングリwww

257FROM名無しさan2017-03-30 21:29:06

スルーすればそれでいい事例なら

まずお前がスルーしようや

最近おかしいこのスレ ノイズが多すぎる

目的は何だ?ゼンリンの回し者か何か?

260FROM名無しさan2017-04-01 12:11:10

>>257

去年までちくり裏に有ったゼンリンスレは

流石に社員どもが集うだけあってネタ的にかなりやばかったが

(多分経営陣にかなり近いレベルの人間まで書き込んでた)

こんな使い捨ての準社しか来ない&見ないスレッドを

会社が攪乱しても何にもならんでしょ

もしかして被害妄想で頭逝っちゃってるの あなた

263FROM名無しさan2017-04-05 00:42:49

何度も書いてるだろ

過去スレ&レス嫁

どうせ

そんなヤツいないだろ

って思ってんだろ

いるんだよ!現実には!全国には!

オマイサンが知らないだけで!

2年で入れ替わる社員が

そんなヤツいないだろ

って思い込んで話一切聞かないのとオマイサンは同レベルだ

267FROM名無しさan2017-04-08 20:35:22

>>263

製作の社員は知らない訳では無いよ。

厳しく指導して委託や準社に辞められたら評価が下がるので気付かないフリをしているだけ。

どうせ数年経ったら異動になるのにわざわざ波風立てるのも面倒だし。

274FROM名無しさan2017-04-10 08:31:57

>>267

わざわざ波風たててほしくないんだが、この春に異動してきた社員が

いろいろ変えていかなければって余計な使命感で

過去に試みて無駄だった事をイチからやりだすんだよなあ。

2年で異動するから、その社員がいなくなったらソレやめちゃうんだが、

一旦やめたのに新しい社員がまだソレやりだす。

表面しか見てないのに無駄な事ばっかりして異動していく。

経費節減が聞いて呆れるわ。

268FROM名無しさan2017-04-08 21:14:53

今、委託やってます、別の県に移ったり出来ますか?

270FROM名無しさan2017-04-08 23:05:42

表札も出さないで、うちの名前でてね〜ぞ!!ってクレームして来るバカと、わざわざ確認に行くバカ社員

285FROM名無しさan2017-04-17 18:31:15

間違いじゃあなくて改ざん。

やったヤツも分かってる。

1年で辞めたパートじゃあない。

ベテラン委託、しかも一人じゃあない。

なに食わぬ顔で毎回現地にも行かずに改ざんした原稿を納品し続けてる。

以前のキャップに調査検証でバレた事あるから、

調査検証されそうな密集地だけは普通に調査してるみたいだけど。

でも密集地でもGoogleのストビューやGoogleEARTHだけ見て現地に行かずに地形や道路直してる事もある。

悪知恵極まれり。

286FROM名無しさan2017-04-18 20:44:32

>>285

悪知恵というより効率を考えている良い奴じゃないか。

測量士でもない奴が目視で訂正した地形なんて

無意味でしかないんだし。

292FROM名無しさan2017-04-20 18:11:47

>>290

そう言う偉そうなことは

準社に真っ当な給与を支払える様になってから言ってくれませんかねえ。

理想でメシは食えませんから。

295FROM名無しさan2017-04-20 18:59:16

話がずれてきてるぞ

現調行かず改ざんして机上完結している

ベテラン委託とやらが問題なんだろ

家形とかは普通に現調に行った奴が

あくまで補足としてデータ参考にするのはいいんだよ

目視では高低差、障害物など諸々の事情で

どうしても正確に拾得出来ないケースもあるからな

296FROM名無しさan2017-04-20 19:05:23

>>295

ズレてきたかもしれんなあ。

俺個人として家形に拘る委託ほど

使い辛い、というイメージがあるからねえ。

303FROM名無しさan2017-04-22 19:54:16

地物調査中止の通達文読んだけど、遠回しに調査員が悪いって言ってるのが感じて取れた。

制作側だけじゃあなくてサーベイ本部がそういうスタンスなんだなって分かる。

まあ前からだけどね。

サーベイ本部なんて制作側の犬だし。

ちゃんと調査してほしけりゃあ金払えや。

調査員は振れば出てくる打出の小槌じゃあねーんだけどな。

306FROM名無しさan2017-04-23 18:05:37

規○地○調○にしても、細○路○査にしても

前準備をしっかりせずに全国展開してしまったから失敗してしまったんだよなあ。

社長の思いつきでプロジェクトを始めて、

イエスマンの本部長や課長が失敗の可能性を考えずに推し進めて、

結局失敗して「サーベイの調査員が悪い」という結論を出すのは

この会社の様式美と化している。

307FROM名無しさan2017-04-23 18:33:19

>>306

細○路○査は失敗じゃないぞ

310FROM名無しさan2017-04-24 20:24:30

>>307

細道調査の結果が汎用交換ビューワに反映されてない時点で、

何をして「失敗じゃあない」って言えるのだろうね?

ナビはナビで、CoreはCoreだって言ったって、ナビとCoreに差違が見つかったら問い合わせやらナビ調やらが発生するんだよ?

その差違を誰が解消するんだい?

整備側はモニターの前で差違を見つけたらメールで問い合わせや依頼だすだけだが、

ナビ調ひとつするのにも経費はかかるんだよ?

311FROM名無しさan2017-04-25 06:52:41

>>310

辞空間

315FROM名無しさan2017-04-25 19:17:14

>>310

>細道調査の結果が汎用交換ビューワに反映されてない時点で、

>何をして「失敗じゃあない」って言えるのだろうね?

それは細道路調査の失敗でないな。

失敗というのは、それがメーカー採用されなかった時。

こちらは合わせて言っているけれど、調査っていっている時点で・・・違和感。

325FROM名無しさan2017-04-29 09:37:37

>>310

>細道調査の結果が汎用交換ビューワに反映されてない時点で、

>何をして「失敗じゃあない」って言えるのだろうね?

あのアホな本部長の思い付きを形にしたのがあの愚行

大体細道(生活道路)は

住民に対する配慮って事でナビの標準設定では案内しない物件だから

そんなデータに金出す会社はこの世に無い

つかとっくの昔に無料のストビュー全国整備されてるのに

後追いでこういう事やるあたり

如何にゼンリンがバカしかいない会社か良く分かるだろ

318FROM名無しさan2017-04-26 08:00:10

>>315

合わせってのは整備側がパソコンとにらめっこして見つける事でしょ。

調査ってのは末端が現地行ってどっちが正しいか・実際の現地がどうなのかを見てくる事。

調査結果でどっちが正しいか・実際の現地がどうなのかを判断するのは整備側で、判断するのも合わせって言うんでしょ?

現地も地図もすでに成ってるのに、汎用交換ビューワが成ってないからナビ調。

でもナビは既に成ってる。

ナビデータの為にナビ調するのに、調査業務が無駄だよね。

これが改善も問題にもならないのって失敗なんじゃないの?

ナビデータが生み出す利益に比べたら調査経費の無駄なんてたいした問題じゃあないから?

地物中止もどうせ近いうちにたいした改善もしない復活するでしょ。

改善点は調査員へのマニュアルの徹底!ってか。

中止にあたってはちゃんと検証したんだろうかね。

地物データ削除が著しいんで調査員なんかアテにならん!やめだやめだ!

ってのなら……そもそも決めた人間の失敗なんじゃないの?

319FROM名無しさan2017-04-26 19:08:03

>>318

>こちらは合わせて言っているけれど、調査っていっている時点で・・・違和感。

これに関しては、

こっちは細道路計測のつもりでいってて、言葉を「あわせて」、細道路調査といってた意味。

よくかんがえたら、細道路調査にあたいする名前の調査があったなっと。

320FROM名無しさan2017-04-26 20:31:22

>>318

皮肉ったらしい事を長々とwww

……ところでこの判決からすると住宅地図もアウトになるんじゃあないのかなあ?

告訴しなきゃこれほどの事にはならないとはいえ、

以前「住宅地図に載せる為に表札出してるんじゃない」って家人遭遇で言われた事があるのでねえ……

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321FROM名無しさan2017-04-27 19:47:46

>>320

オプトアウトにしたってゼンリン、というか住宅地図業界に都合の良い解釈に過ぎないからねえ。

不特定他者に地図を販売している限り(書店だと暴○団員だって購入出来る)、

基盤地理情報システムと違ってゼンリンはグレーゾーンから脱出できない。

346FROM名無しさan2017-05-17 18:44:39

>>343

WannaCryがなんたるかも知らんで

”何日も気がつかない"とか書く

アホ丸出しの準社

みなさ〜ん こんなもんですよ ゼンリンの準社のレベルは

ミジンコ並の知能しかないアホウの溜まり場

349FROM名無しさan2017-05-20 06:48:22

んま阿呆か痴呆でもなければ

ゼンリンで準社員なんてやってないでしょ

昔「今年で10年目になります!」なんて

ドヤ顔で中年準社に言われた時には、笑うとこなのかどうなのか対応に困ったけど

あんた42にもなって準社かよ?と言おうかと思ったけど思い止まった

今あの準社どうしてるんだか?流石にもう辞めてるよね?ねえ

356FROM名無しさan2017-05-26 21:11:18

>>349

準社歴が十年、はちょっとね…。

準社なんてやっても三年

目一杯長くても五年くらいか。

社員登用受けてさっさと社員なるか

見切り付けて他の会社に行くかの二択。

他に仕事が無いなんて言い訳並べて

無駄に年喰って人生詰んだらただの馬鹿だわ。

幸い私の所にはそんな人いないけど(まだね…)

360FROM名無しさan2017-06-03 03:54:53

>>356

年数が問題じゃなくて在籍してる「理由」が大事だと思う。

親の介護の関係で絶対に他県なんかには転勤出来ないとかなら

準社をずっと続けるという選択肢も分からんでもない。

他に仕事が無いからとか、ただ何となくなんてのは問題外。

366FROM名無しさan2017-06-25 10:54:51

>>360

他に仕事が無いってのの理由として、

年齢が高めで転職先が無い(レベル落とせば転職は可能だろうが)

って場合は?これも問題外?

介護していて高齢になっちゃって

親死んで自由になった時には年齢高めで転職難しいとか、これも問題外?

411FROM名無しさan2017-09-24 11:16:46

社員登用された当時40〜50代の準社員って過去にいるのか?

ここ数年準社員以外の中途採用行程を見てたがハードル異様に高い。

40〜50代準社員の社員登用が無理なのはとっくに答え出てる。

なぜ新しい情報のごとく今こに書き込むのか理解に苦しむのだが……