最終面接の最後にすべき質問を教えてくれ

1就職戦線異状名無しさん2017-06-30 12:24:55

頼むバンバン挙げてくれ

6就職戦線異状名無しさん2017-06-30 12:37:25

しつこく質問しろ。俺はこれで通るようになった。

10個は用意して、流れとか表情読みながら3、4つを選んで質問しろ。

9就職戦線異状名無しさん2017-06-30 13:33:05

この時期だったら新入社員も3ヶ月過ごしてるから、17年卒は今どんなことをしてますか?って質問オススメ。結構ウケいいし、実際の研修とかのイメージも湧きやすい。

次の質問にも繋げやすいし。

88就職戦線異状名無しさん2017-07-04 00:34:18

>>9

これ使ったけどすごい話弾んだわ

広がりあるしすごくいい質問

103就職戦線異状名無しさん2017-07-10 21:30:50

>>9

こんなん最終までに調べとくだろ、普通。これを最終で聞いてる時点でリサーチ不足が透けるわ。

役員にしか聞けない、「人を見る仕事である役員の目から見て、伸びる社員の共通点は?」とか「中期経営計画後の展望は?」とか聞いとけ。

22就職戦線異状名無しさん2017-06-30 15:02:44

ウソでもせめて業務時間外に言えよ

23就職戦線異状名無しさん2017-06-30 15:05:29

>>22

最後の就活生の面接終わったから暇なんだよ

24就職戦線異状名無しさん2017-06-30 15:08:12

最終って最終だけで内定出すか判断しますか?それともそれまでの選考含めた総合的な判断ですか?

25就職戦線異状名無しさん2017-06-30 15:09:43

>>24

それまでの選考含めた判断

40就職戦線異状名無しさん2017-07-01 09:37:18

これって自分が入社する前提の質問、例えば「入る前にやっておきたいこと」、なんかはしていいの?いつも迷うんだけどおこがましいかなってやめる

41就職戦線異状名無しさん2017-07-01 09:49:27

>>40

俺もそれは聞かないというか多分やらないから

自分の首を初っ端から締めることはしない

44就職戦線異状名無しさん2017-07-01 11:59:24

>>41

こいつ自信満々かよもう入るの確定したと思ってんのかよって思われそうだよな

好感度下がりそう

56就職戦線異状名無しさん2017-07-01 19:51:21

最後に何かあればどうぞ、と言われれば、それでは最後に御社への想いを改めて述べさせて頂いてもよろしいですか?と熱く志望動機を簡潔にぶつけるのがいいと思う

最後に質問があればどうぞ、だと無理だけど

57就職戦線異状名無しさん2017-07-01 20:48:55

>>56

質問があればどうぞでも御構い無しに前置きして自分語りか熱意アピールしたぞ

60就職戦線異状名無しさん2017-07-02 18:58:39

同業他社に優ってる部分や他にない魅力ってなんですか?

って聞いてるで

無難というかメジャーかな

63就職戦線異状名無しさん2017-07-02 19:22:36

>>60

座談会でしろよそんな質問

64就職戦線異状名無しさん2017-07-02 19:26:09

面接の質問ってどうやって考えるんですか?

1人にどれくらい時間かけて準備してます?

ってのを聞いてみたいな

71就職戦線異状名無しさん2017-07-02 22:47:17

5年後どうしてるって言われてもなぁ、分かってたら人生つまんねえだろ!!みたいな邪念も出てきて頭がこんがらがる

73就職戦線異状名無しさん2017-07-02 22:56:37

>>71

会社でどういう立場になっていたいかを答えるんやで

多少無謀でも夢はでっかく目標高く掲げる方が好感度高い

74就職戦線異状名無しさん2017-07-02 23:05:04

>>73

立場の話だよなやっぱり

82就職戦線異状名無しさん2017-07-03 14:33:49

最終で圧迫された腹癒せでこのハゲーって罵声浴びせたいわ

84就職戦線異状名無しさん2017-07-03 14:52:28

御社はなんの仕事をしていますか?

86就職戦線異状名無しさん2017-07-03 19:13:56

最終だったら入社までにしとくべきことはありますか?とかでええんかな

87就職戦線異状名無しさん2017-07-03 21:56:11

>>86

だから入社したら頑張りますとか

内定もらえたら即承諾書書きますとかでいいんだって

むしろ最終まで来て質問するとかうちのこと調べてないのかな?とか思われるよ

89就職戦線異状名無しさん2017-07-04 00:41:37

>>87

「質問は?」

「質問ではないのですが〜」って切り出すの?

90就職戦線異状名無しさん2017-07-04 05:31:55

>>89

せやで

大手企業の人事の人複数からそう言われると印象いいと言われたからやった

やったとこは3勝無敗

94就職戦線異状名無しさん2017-07-06 17:56:29

明日最終面接やわ…

95就職戦線異状名無しさん2017-07-06 20:49:06

>>94

メトロ?

96就職戦線異状名無しさん2017-07-06 21:27:44

>>95

違うけど

104就職戦線異状名無しさん2017-07-10 22:07:00

>>103

これ

107就職戦線異状名無しさん2017-07-12 12:18:56

元人事のキャリセンのおばちゃんには

現場について(現場なんか知らんわ)とか

出世する人の特長(人によって違うわ)とか

経営について(言えるわけないやろ)とか

入社するまでに何すればいいか(もう内定もらった気か?)とかは

()内みたいなこと思われるからやめろと言われた

俺は何が正解かわからなくなった

110就職戦線異状名無しさん2017-07-12 17:16:51

>>107

それ

やっぱり、新入社員の方々にはどのような気の持ち方で仕事に挑んで欲しいと思っていますか?この業界で働くに当たっていつも心に留めている信念のようなものはありますか?みたいなお偉いさんの常日頃思ってそうなことを質問するのがいいとおもうわ

111就職戦線異状名無しさん2017-07-12 17:43:27

>>110

まあでも正解なんて無いんだろう

俺は結局キャリセンのおばちゃんの意見無視して

俺「今後◯◯の事業に参入する可能性はありますか?」

役「わかりません」

俺「…」

で受かったし

116就職戦線異状名無しさん2017-08-02 23:43:05

最後の質問はボーナスステージだと思う ここで駄目評価な奴が逆転できるか

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする