リクルートエージェントで職探し45

1名無しさん@引く手あまた2016-11-17 01:37:55

前スレ

リクルートエージェントで職探し 42

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リクルートエージェントで職探し 43

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リクルートエージェントで職探し 44

hhttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1471204060/

3名無しさん@引く手あまた2016-11-17 12:38:49

>>1おつ!

148名無しさん@引く手あまた2016-12-19 17:58:48

応募とかそこら辺の調整してもらってたのと、どんな企業がどんなスキルを欲してるかをチェック出来たからまぁ良かったよ

180名無しさん@引く手あまた2016-12-25 00:02:13

色々提案はしてくれるんだけど求人票以上のことはわからない、詳しくは面接で聞いてくれ、とりあえず応募みたいなエージェントにあたったんだけどハズレですかね?

182名無しさん@引く手あまた2016-12-25 00:30:22

>>180

そんなふざけたこと言うエージェントはやめたほうが良いよ。

俺も、そういうが担当になったけど。

採用企業の人事に確認すれば分かるけど、面倒だからやらないだけなんだろうし。

184名無しさん@引く手あまた2016-12-25 06:19:22

>>182-183

ありがとうございます!

こっちは人生かかってるのにたまったものじゃないですよね・・

担当って代えてもらえるんですかね?

3ヶ月経ったら代えられるとかなんとか言ってたと思うんですが、全く役に立ちそうにない(むしろマイナス)んで早めに代えてもらいたいんですが

185名無しさん@引く手あまた2016-12-25 07:16:49

>>184

変えられますよ

250名無しさん@引く手あまた2017-01-13 01:19:23

自分の履歴書を記入してたら職歴がクソ過ぎてエージェントと面談するのが申し訳なく思えてきた…

電話面談に変更できないのコレ?

別にエージェントと会わなくてもいいならそうしたい…

251名無しさん@引く手あまた2017-01-13 01:26:29

>>250

でもエージェントがおっぱいの大きい女の子だったりするから会っといてもいいんじゃないかなぁ。

元気でるし

257名無しさん@引く手あまた2017-01-13 21:08:50

>>251

精子は出ても元気は出ない

280名無しさん@引く手あまた2017-01-17 18:17:26

面接力向上セミナーって講師の話を聞いてるだけでいいの?

シュミレーションとかいって何かやらされたりする?

そういうの苦手なんで…

281名無しさん@引く手あまた2017-01-17 21:11:31

>>280

みんなの前でロールプレイングやらされる

283名無しさん@引く手あまた2017-01-17 22:05:41

>>281

うそ言うなw

ないとはおもうけど万が一名誉毀損で開示請求とかなったら

転職どころじゃねーぞw

307名無しさん@引く手あまた2017-01-20 01:26:23

リクエーで病気退職を馬鹿正直に申告しちまった

通るものも通らない

履歴とかデータって消えないかな・・・

まっさらな状況で登録しなおしたい

310名無しさん@引く手あまた2017-01-20 07:52:47

>>307

そんなこと関係なくてスペックが足りてないだけだろ

リクエーは通そうとする

317名無しさん@引く手あまた2017-01-20 17:41:51

>>310

鬱はさすがに通らんだろ?

348名無しさん@引く手あまた2017-01-25 00:31:01

西●●生さん、逃げ隠れしないで正々堂々と出てきてお話されたら

いかがでしょうか!!

西●●生さん、逃げ隠れしないで正々堂々と出てきてお話されたら

いかがでしょうか!!

西●●生さん、逃げ隠れしないで正々堂々と出てきてお話されたら

いかがでしょうか!! 👀

Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

413名無しさん@引く手あまた2017-02-03 20:17:57

おととい内定貰ったんだが

色々調べたらブラックっぽい・・・

どうやって断ろう・・・

414名無しさん@引く手あまた2017-02-03 21:12:23

>>413

妥協できないレベルかい?

見方にもよるけど、ブラックじゃない所探しても中々見つかんないよ!

前職がブラックだったけど、世の中の現実知ると辞めたの後悔してるよ

415名無しさん@引く手あまた2017-02-03 22:17:00

>>414

まず求人が東京勤務なのに

面接時全国転勤あり

内定承諾後配属先の通知ありということで

現段階では不明

給与体系不明で一応300万以上

年間休日120日以上

住宅手当なし

某口コミサイトだとサービス残業80間超

休日出勤あり

貴方のおっしゃる通り

私はスペックの高い人間ではないので

高望みできません

ただこのような待遇なら自宅の近くでも探せるのでは?

って思ってしまうんですよね

416名無しさん@引く手あまた2017-02-03 22:24:37

>>415

転職会議での点数は何点?

423名無しさん@引く手あまた2017-02-03 23:15:52

>>415

素直に希望の待遇と違うため東京勤務以外になるのであれば辞退しますって伝えればいいんじゃない!

そもそもの求人内容と相違があるんだから

417名無しさん@引く手あまた2017-02-03 22:39:53

>>416

2.9

ですが全体的に評価低くて

いくつかの口コミが評価を爆上げしてまふ

418名無しさん@引く手あまた2017-02-03 22:43:55

>>417

>面接時全国転勤あり

→求人票の記載が「転勤無」なら文句言っていいと思う。

>内定承諾後配属先の通知あり

→求人が東京勤務なのに、これはひどいw

>某口コミサイトだとサービス残業80間超

→部署にもよるからなんとも言えない気もするけど…。

421名無しさん@引く手あまた2017-02-03 23:01:02

>>418

部署次第・・・

おっしゃる通りです

ブラック企業のトラウマがつきまとってるので

なかなかポジティブに考えられないんですよね

住宅手当もない

見ず知らずの土地で

仕事を続けていけるか心配なんです

エージェントさんに素直に話すべきなんでしょうか?

422名無しさん@引く手あまた2017-02-03 23:04:09

>>421

辞退したほうが良いよ。

求人票の内容と、面接時の詳細に相違があるなら、こちらには非はない。

20代ならまだまだこれから。

429名無しさん@引く手あまた2017-02-04 08:23:35

>>421

その会社は絶対やめとけ。

転勤あるのに住宅手当無しとか生活できねえぞ。

エージェントは内定承諾させようとしてくるかもしれんが、ハッキリ断るように。

その条件なら寮がある近所の中小企業の方が金貯まるわ。

434名無しさん@引く手あまた2017-02-04 13:52:37

住宅手当とか食事手当とか○○手当って本当信用ならんわ

うちの会社もそうだが結局○○手当をいっぱい付ける代わりに基本給低くして賞与安く済ませる汚い事やってそう

451名無しさん@引く手あまた2017-02-07 23:20:39

>>450

自分で探しても無いんだよ。ちょっと期待し過ぎたんだな。

557名無しさん@引く手あまた2017-02-20 22:20:12

今月上旬に応募したんだがまだ結果こない

遅すぎ

558名無しさん@引く手あまた2017-02-21 06:15:41

>>557

俺2ヶ月放置された挙げ句内部的な連絡ミスでお見送りを伝え忘れてた、っていう電話来たわ

さすがに担当変えたけど

559名無しさん@引く手あまた2017-02-21 15:23:38

面接後の感想エージェントから依頼されてメールで送ったんだけど、志望度高いことを伝えてもらうと内定もらいやすいとかあるのかな?

561名無しさん@引く手あまた2017-02-21 18:47:22

>>559

オレは返信すらしてないわ

563名無しさん@引く手あまた2017-02-21 19:31:00

>>561

まじか

それはそれで凄いなw

574名無しさん@引く手あまた2017-02-22 14:42:12

>>573

そんな事あるんだ

まあ、ここを妄信するんでなくて併用するのが一番いいと思うけどね

採用はタイミングもあるし

586名無しさん@引く手あまた2017-02-24 21:04:03

最近はじめたんだけど、社内選考ってあるの?

社内選考あるなら、いきたいとこ厳しいかも……

587名無しさん@引く手あまた2017-02-24 21:10:46

>>586

あるぜ

588名無しさん@引く手あまた2017-02-24 21:16:09

>>587

まじか。

スペック不相応なとこもだしてみたんだが、そういうのは企業に行く前に断られる可能性

高いのかな?

589名無しさん@引く手あまた2017-02-24 21:17:28

>>588

そりゃそうだろ

591sage2017-02-24 21:19:55

>>589

サンクス なら高望み系の企業はほかので応募しよう

614名無しさん@引く手あまた2017-02-28 16:11:01

エージェント経由で書類通過しないんだけどどうしたらいい?

617名無しさん@引く手あまた2017-02-28 17:49:20

>>614

なんて言って断られてる?

自分の場合「求めるスキルと経験が若干違うため」って言うのがけっこうあるんだけど

内部での落選理由なのかな

619名無しさん@引く手あまた2017-02-28 18:40:47

>>617

エージェントに聞いてみたが、俺の場合は学歴または転職回数で落選してる奴はそう表示されるらしい。

職歴微妙な場合もその表示だと思う。

621名無しさん@引く手あまた2017-02-28 19:43:02

>>619

求めるスキル不足は企業担当に投げて

雇いたい人物像や経験不足が違うとそうなるみたいだよ

若すぎたり年上すぎるとかは

企業のポジション云々だと思う

664名無しさん@引く手あまた2017-03-02 10:20:18

あ、ごめん、最終面接時の話か!

一次での面接対策で、他にその企業を受けた人から情報を貰えるか、って話と勘違いいてた

評価ポイント聞けるのいいね!

教えてくれないのは、特に評価ポイントないって事なのかエージェントのミスか

667名無しさん@引く手あまた2017-03-02 13:04:52

>>664

そもそも評価ポイント教えてくれるのが普通なのか、それとも教えてくれないのが普通なのかはわくわからないな

669名無しさん@引く手あまた2017-03-02 13:29:34

>>667

たぶん通過後企業にもアンケートとってるんだよ

面接後アンケートくるでしょ?

あれみたいなので「この状況を開示しても良い」だと

どういったところが良かったとかが応募側にも共有される

670名無しさん@引く手あまた2017-03-02 14:27:52

>>669

なるほどね

多分応募者側のアンケートも企業に伝わってるよな

673名無しさん@引く手あまた2017-03-02 18:53:56

>>670

面談後に自動メールで内容をお送り下さいて来てたのだけど

先週一次面接受けた時は自動メール+エージェントから直接メールできたんだよね

直接メールの方に、「企業に直接フィードバックする用」と「エージェントだけ見る本音用」を書いて下さいとあって

これは企業側が面接後の感想を知りたい、と言えば送られてくるメールなのかな

直接フィードバックの項目に併願状況についてがあって、ちょっと困った

674名無しさん@引く手あまた2017-03-02 19:31:43

>>673

おれの場合は自動メールじゃないな

それに本音用とフィードバック用で分けられてない

「企業は面接後の本人の意向を重視しています」と来てるから人によって違うのかな?

692名無しさん@引く手あまた2017-03-04 12:37:36

書類通ったけどそこ行きたくない・・・

交通費が往復で4万以上かかるし断りたいどうしよう

700名無しさん@引く手あまた2017-03-04 16:55:52

>>692

素直に交通費無いって言ったらいいんじゃない?出してくれるかも知れないし、出してくれなかったら「じゃあ面接辞めます」っていったら?

702名無しさん@引く手あまた2017-03-04 17:42:23

>>700

交通費がかかるのは前提でお願いしてるから、お金がないとは言えないです

応募した後でその会社の評判を知ってしまって、エージェントだって企業との関係もあると思いますし…

703名無しさん@引く手あまた2017-03-04 17:55:07

>>702

受けるか?受けないか?の二択しかないんだろ?

しかも、行く気の無い会社なんだったらエージェントに謝るしかないんじゃない?

面接ブチられること何て良くあることなんだからあんまり気負わなくていいよ。

704名無しさん@引く手あまた2017-03-04 21:01:42

>>703

ありがとう。月曜日に正直に話します

705名無しさん@引く手あまた2017-03-04 22:19:55

>>704

次以降、どこに応募しても社内選考通して貰えない覚悟でね。エージェントはその企業にあなたを推薦するのに時間掛けて推薦状書いてるから。

706名無しさん@引く手あまた2017-03-04 23:37:33

>>705

脅かしてやるなよ

時間かけて推薦状ってw

テンプレにちょっと付け足すだけだろ

そもそも推薦状なんて出してるのかどうかも不明

707名無しさん@引く手あまた2017-03-04 23:40:43

推薦状は出てるよ

面接でちらっと見えた

708名無しさん@引く手あまた2017-03-04 23:45:16

>>707

まじか

どんな内容なんだろうな

709名無しさん@引く手あまた2017-03-05 00:20:20

>>708

転職理由とか書いてあったと思う

担当に聞けば教えてくれると思うよ

711名無しさん@引く手あまた2017-03-05 07:00:28

>>709

マイナスなことは書いてないだろうからメリットと捉えていいのかな?

714名無しさん@引く手あまた2017-03-05 12:21:46

>>711

基本的にはいいこと書いてくれるんだけど、

俺の場合は秘密にしておいてほしい前科とかのこと

書かれたから、一概にプラスとは言えないよ

715名無しさん@引く手あまた2017-03-05 13:39:32

>>714

ちなみにその前科は窃盗とかかな?チャリパクったとか

717名無しさん@引く手あまた2017-03-05 18:41:22

>>714

前科って犯罪のこと?

企業にとって不利益になる情報は書いておかないと後からエージェント側が厄介なんじゃない?

725名無しさん@引く手あまた2017-03-07 05:48:58

>>715

前科って起訴しないとならないから、チャリパクくらいでは、検事は起訴しない?

729名無しさん@引く手あまた2017-03-07 11:08:03

おれイメージではリクナビエージェントに登録する人って一流の学歴を持っててめちゃ優秀な人たちばかりが来るって思ってたんだけど、前科者も来るのか?ピンキリ?

よくわからんな

747名無しさん@引く手あまた2017-03-07 22:56:08

>>729

正直人物より学歴と資格みてるフシはあるなw

大企業ぐいぐい押してくれるけど

俺みたいな職歴で大丈夫?って逆に思うもん

735名無しさん@引く手あまた2017-03-07 19:39:43

書類受かった後、1次と最終受かる確率何%くらいかな?書類は結構な割合で通るのだろうか

736名無しさん@引く手あまた2017-03-07 19:51:17

>>735

そんな確立出せるわけないだろアホ

741名無しさん@引く手あまた2017-03-07 21:17:12

俺は書類通過率20%くらいって聞いて16社応募したら11社も書類通ってかなり困った

748名無しさん@引く手あまた2017-03-07 23:25:23

>>741

在職中ですか?

763名無しさん@引く手あまた2017-03-08 19:34:53

>>747

高卒なのに条件に大卒や院卒の仕事紹介してくるのはなんなんだマジで

749名無しさん@引く手あまた2017-03-08 00:00:23

>>748

在職中です

ちなみに一次面接は通過率50%くらい

750名無しさん@引く手あまた2017-03-08 00:21:56

>>749

どんな高スペックよw

751名無しさん@引く手あまた2017-03-08 00:32:06

>>750

高スペックではないけど、模擬面接はやっぱ受けた方がいいね

受ける前と後で通過率変わってくる

770名無しさん@引く手あまた2017-03-08 23:03:27

>>763

嫌がらせだろ

768名無しさん@引く手あまた2017-03-08 22:51:05

相手によるとしか…

その日から1か月まで幅広く

772名無しさん@引く手あまた2017-03-08 23:13:27

>>768

そりゃそうだよな。ありがとう

780名無しさん@引く手あまた2017-03-09 09:38:38

>>770

やっぱそうなんか

たまにそういうの混ぜてくるから何なのかなと思っていたんだが

774名無しさん@引く手あまた2017-03-08 23:38:56

面接を月水金と3人ずつするじゃん?会社にとってどうでもよいお祈りを毎回出すの面倒じゃん?

ある程度まとめてだしたくなるから時間かかるじゃん?

内定者は他に取られたくないじゃん?

合格の連絡は早くてお祈りの連絡は遅いよね

例外はあるけど

例外もあるだろうけど、合格は

779名無しさん@引く手あまた2017-03-09 08:23:50

>>774

やっぱり合格の場合は早いんだな

1週間待ったらダメだと思ったほうがいいね

818名無しさん@引く手あまた2017-03-11 12:37:36

12月に2社から内定出て、勤務地近くて高給な方に2月から勤務してる

が、人間関係最悪でもう辞めたい。

今更、辞退した会社に連絡とか基地外だよね?

罵倒されて終わるかな…

営業本部長が気にいってくれて名刺もらったのとってあるんだけど…普通無理だよな。

921名無しさん@引く手あまた2017-03-22 00:52:44

>>818 のことがわが身に降り懸かりそうで怖い

先週末決まったんだがなんか喜べない むしろ人間関係に余計なやみそう

ほんと運だよな、転職って

というか転職に限らずか。自分にあったいい職場を見つけられるのは

865名無しさん@引く手あまた2017-03-17 19:26:20

12月にここで内定出た企業に、先月から勤めてるが今日また再登録したw

履歴調べて『またコイツかよ』て思われてんのかなー

867名無しさん@引く手あまた2017-03-17 21:52:20

>>865

もう一度転職ということ?

なにがあったか良ければ聞かせて〜

869名無しさん@引く手あまた2017-03-17 22:27:37

>>867

818なんです、外資で給料はめっちゃいいんですが人間関係がよくないw

新幹線移動中、携帯に着信入ってた。

こないだと同じエージェントがつくのかなぁ。

チャラい兄さんなんだよな…

872名無しさん@引く手あまた2017-03-18 21:09:35

>>869

またエージェントに3割5分払わせるの?

878名無しさん@引く手あまた2017-03-19 00:28:17

偉い人教えて

転職活動初めて2か月くらいで8社くらい面接したんだが全て1次面接で落とされる

予めされそうな質問はまとめてあるし、回答に詰ることはほとんどないんだけど1次が通らない

模擬面接の回数重ねれば通るようになるのかなあ

880名無しさん@引く手あまた2017-03-19 00:38:28

>>878

最初の印象で面接は、ほぼ決まる。

ドアの開け方、その時の目線、背筋の伸び具合、第一声の声の大きさ・高さ。メラビアンの法則ってよく言うじゃない?

話に詰まったりしてないなら、この辺の意識はどうだろう?

884名無しさん@引く手あまた2017-03-19 03:25:07

>>880

書類受かったところが来週から面接始まるけど、第一印象でもう落とされそうなんだよなぁ・・・

ドア開けた時の目線て会釈しつつ?

885名無しさん@引く手あまた2017-03-19 04:49:08

>>884

880じゃないけど失礼しますで扉開けて、扉閉めてから本日はよろしくお…で一礼→椅子横移動じゃない?模擬面接受けたら色々細かくアドバイスくれるよ。まーほとんど先に通されるから入室マナー無かった。

887名無しさん@引く手あまた2017-03-19 05:27:12

>>884

>>885の書いてある動きのマナーも大切だし、ドアを開けてからの第一声『失礼致します』の時の目線が面接官を見てないとか声に覇気が無いとかね。

これは、待機型スタートでも入室型スタートでも同じことだよ。

889名無しさん@引く手あまた2017-03-19 09:51:55

>>885

入室して椅子まで距離があったとしても「本日は・・・」の挨拶してる?

892名無しさん@引く手あまた2017-03-19 14:10:43

>>889

それは面接官に声が届かないような大部屋って事?声が届くなら言うよ。よく知らない人が無言で近づいてきたら怖いでしょ。

895名無しさん@引く手あまた2017-03-19 15:45:02

スレチだけどJACお断りされたわwww

4カ国語+外資経験10年以上なのに。

自分じゃ並レベルあるかと思ってたけど自己評価甘かった

898名無しさん@引く手あまた2017-03-19 16:40:51

>>895

いや凄いレベルだと思うよ

そういうことなんだろうな

922名無しさん@引く手あまた2017-03-22 21:13:34

>>921

818-869です

結局、またここと転職サイト再登録しました

今の人間関係と会社の雰囲気でこの先何十年勤めあげられる気がしないし、この会社で数年後自分がどうなってるか、ビジョンが全く見えないから。

3社目だけどほんとに人間関係最悪な会社ってあるんですね

齢30過ぎて学びました…

辞めるなら早いに越したことないかなと

927名無しさん@引く手あまた2017-03-23 11:33:43

年収500万としても100万だからなそりゃ企業も採用しづらいわな

本来は電話面談とか1回面接したぐらいでそんなに金払える

人材かわからないのに紹介とかわけわからん

931名無しさん@引く手あまた2017-03-23 12:18:10

>>927

マジで?エージェントこんな貰えるの?

というか企業は1人雇うだけでもリスク高いし、それから保険料やらなんやらで経費高く付くのにエージェントにまず100万払うんかよ

ハローワークもそういうシステムなんかな

ちょっとびっくり

932名無しさん@引く手あまた2017-03-23 12:21:03

>>931

ハロワは無料やで?人材紹介とか本来なら部長級とか

経営者並みの仕事してる役職付きを人材紹介するぐらいでいいのに

ハロワは変なのしかこないって今や中小企業も使ってるもんな

939名無しさん@引く手あまた2017-03-23 17:45:06

>>932

ハロワは応募があったら必ず面接しないと行けなかったような?低スペックでも相手しないと行けないのでかなり面倒

940名無しさん@引く手あまた2017-03-23 18:31:40

>>939

ハロワにそんなルールないよ

944名無しさん@引く手あまた2017-03-23 22:47:16

社員一人定年まで養うのに億吹っ飛ぶんだぞ

そんな一回ぽっきりの100万200万の違いでエージェント以外から応募してる無能なやつを優先する、なんてことはない

零細なら知らんが、判断してる企業はどうせすぐ潰れる

947名無しさん@引く手あまた2017-03-23 23:44:56

>>944

100万しかっていうけど100万でハズレ引いたらどうするの?

エージェントが紹介する人の何を知ってるの?

電話で1時間とか面接1回でわかると思ってるの?

企業が望む人をエージェントのツテで別会社から

引き抜くとかならまだわかるけど

今のエージェント何て求職サイトに求人載せて

それに応募してきたカスか有能かもわからないのを

企業に紹介してるだけだろ

948名無しさん@引く手あまた2017-03-24 00:00:25

>>947

エージェント経由か求人サイト経由かなんて選考に関係ないって意味なんだが

少しでも有能な方をとる

ただそれだけ

エージェント経由の方が少し有能そうだけど、100万かかるからこっちにしとくか、なんて選択はあり得ないってこと

それなら最初からエージェントなんて登録しないから

951名無しさん@引く手あまた2017-03-24 00:11:38

>>948の言いたいことは、100万「も」という考えがおかしいって事だと思うぞ

たしかにそうだよな

そいつを一応は定年まで養うつもりで企業は雇うんだから、その生涯年収分と、ただいっときの100万円なんて屁でもないわな1%未満の比率の出費からな

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